董事会招聘流程
一般来说,期刊的运作由一个编辑顾问委员会监督,该委员会由该领域的杰出和有能力的研究人员组成,他们通过邀请投稿和就投稿的适用性提出专家意见来进行贡献。编委会由以下重要职位组成:
主编:
主编是杂志社活动的主要负责人,并拥有最终接受或拒绝稿件的权利。
助理编辑:
副编辑是指导稿件处理的执行编辑,包括从潜在贡献者那里征求稿件,评估稿件在范围内的适用性,管理同行评审过程,为期刊的进展制定策略,与审稿人和董事会成员协调,对修改后的投稿做出决定,偶尔协助主编最终接受或拒绝稿件。
区域编辑器:
区域编辑的作用类似于副编辑,如处理和管理提交的文件和其他事项,但涉及特定的地理区域。
部分编辑:
我们的每个专业部门都由一位因其研究而得到认可的领域专家领导。bob bet体育《边沁科学》还在杂志董事会任命了一位活跃的“当前前沿”栏目编辑。部分编辑的核心职责将包括撰写简短的迷你评论(约4至5页)或从知名专家那里征求关于最新前沿发展的评论,并全面参考最近的文献。
编委会成员:
编辑顾问委员会由具有相关领域专业知识的研究人员组成,由期刊主管部门任命,任期2-3年。编委会成员必须:
- 对提交的稿件进行同行评审
- 根据期刊的政策和范围评估投稿
- 组织专题刊物出版
- 邀请新的作者和投稿
- 为客座编辑组织的专题问题提供社论
- 协助确定适合特定主题的同行审稿人,并在审稿人意见冲突的情况下为论文提供第二意见
- 建议适合编辑参加的会议
- 协助在作者、读者和订阅者之间传播杂志,并鼓励同事提交他们最好的作品
- 推荐有能力的董事会成员
副编委成员:
副编委会成员由年轻和新兴的研究人员组成,他们正处于职业生涯的起步阶段。本节为青年研究人员提供了一个与相关领域专家互动的平台。他们在评估对《日刊》的贡献和业绩后,经双方协议可续任,任期两年。副编委会成员的职责是:
- 对提交的稿件进行同行评审
- 向杂志提交/征求评论/研究文章
选择标准:
编委会必须在地理上是多样化的,根据他们的专业领域有来自不同地区的成员,然而,编委会的规模可能因期刊而异。
编委会在杂志的发展中起着至关重要的作用,因此成员的任命标准如下:
- 地理多样性
- 专业知识的相关性
- 必须要有特定数量的出版物
- 在重点研究机构任职突出
编辑委员会成员的潜在候选人:
编委会成员的任命是基于上述的选择标准。客座编辑、以前的作者或同行审稿人,如果曾在该杂志工作过或经其他委员会成员推荐,可以考虑成为编委会成员。
在被邀请到编委会时,潜在候选人会被简要介绍他们的职责,并明确说明该职位是自愿的,没有薪酬。
一个成功的期刊很大程度上要归功于一个称职的编辑委员会,他们必须以奉献精神和信念为期刊服务。